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Information TechnologyEnterprise Architect (all genders)
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  • Raubling
  • werkhaus GmbH & Co. KG
  • Vollzeit
Das Team

In der Abteilung Business Solutions sind die Teams Application & Master Data, Enterprise Application Integration und Business Intelligence angesiedelt. Gemeinsam stellen wir uns Herausforderungen, entwickeln Lösungen und gestalten die Zukunft von BORA aktiv mit. Unser Fokus liegt auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung von businessrelevanten Systemen, Daten und Prozessen. Als interner Dienstleister sind wir für die Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte verantwortlich.

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Enterprise-Architektur über Business-, Applikations-, Daten- und Technologieebene
  • Ableitung und Verankerung von Architekturprinzipien und Standards aus Unternehmens- und Digitalstrategie
  • Analyse der bestehenden IT- und Prozesslandschaft (Ist-Architektur) sowie Identifikation von Optimierungs- und Konsolidierungspotenzialen
  • Definition von Zielarchitekturen, Transformationspfaden und Roadmaps zur strukturierten Weiterentwicklung der IT-Landschaft
  • Bewertung neuer Anforderungen, Initiativen und Projekte hinsichtlich Architekturkonformität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
  • Schaffung von Transparenz über Abhängigkeiten zwischen Prozessen, Anwendungen, Daten und Technologien
  • Beratung von Management und Fachbereichen bei strategischen IT-, System- und Make-or-Buy-Entscheidungen
  • Förderung einer skalierbaren, nachhaltigen und komplexitätsreduzierten IT- und Datenlandschaft in enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Architekturrollen
Ihr Profil
  • Sehr gutes Verständnis von Enterprise-Architekturen (Business-, Applikations-, Daten- und Technologiearchitektur)
  • Erfahrung mit komplexen IT- und Anwendungslandschaften, idealerweise in industriellen oder mittelständischen Umfeldern
  • Kenntnisse in Cloud-, hybriden und modernen Infrastrukturarchitekturen
  • Grundverständnis von Data Management, Analytics und Integrationsarchitekturen
  • Erfahrung mit Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF oder vergleichbare Ansätze) von Vorteil
  • Fähigkeit zur Modellierung, Visualisierung und Strukturierung komplexer Zusammenhänge sowie Erstellung von Zielbildern und Roadmaps
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit zwischen Business, IT und Management
  • Strategisches, ganzheitliches Denken sowie Durchsetzungsvermögen in Architektur- und Richtlinienfragen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
  • Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Ihr AnsprechpartnerDebora Gehring
KONTAKTSind noch Fragen offen geblieben?

Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung eingehend und denkt hier über die jeweilige Stelle hinaus. Somit steht Ihnen bei Fragen im Bewerbungsprozess das komplette Team zur Verfügung. Melden Sie sich gerne bei einem unserer Recruiter. Wir freuen uns auf Sie.

Bewerber FAQ

Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit).

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen.


Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: jobs@bora.com.

Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich.

Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen.


Zur Initiativbewerbung

Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt.

Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen.

Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen.

Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt.

Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll.


Hinweis

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.