Offene Stellen
Land und Sprache wählen
Gruppe von Menschen bei Event vor BORA-Gebäude, tragen BORA-Kleidung, heben Arme in die Luft.

Benefits & Potentialförderung

Entwickeln Sie sich bei BORA weiter - in einem Umfeld, das Karriere, persönliche Entwicklung und Teamgeist auf höchstem Niveau vereint.

BORA JobDays

26. & 27. Juni 2026

Am Standort Niederndorf

Benefits

Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Schlüssel für unseren Erfolg. Mit einem Angebot an standortübergreifenden Benefits schaffen wir Raum für gemeinsames Wachstum.

Pausenobst, Bio-Tee und Kaffee

Täglich steht frisches Pausen-Obst, eine Auswahl an BIO-Teesorten und leckerer Kaffee kostenfrei zur Verfügung.

Hälzyba


In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.

Flexible Arbeitszeiten

 

Eigenverantwortung und Vertrauen sind uns wichtig. Das verdeutlichen wir durch ein Arbeitszeitmodell auf Gleitzeitbasis.

 

 

Physiotherapie


Wir bieten Physiotherapie und Gesundheitsberatung zur Prävention und akuten Problembehandlung.

Onboarding-Programm

Unser umfangreiches Onboarding-Programm bietet Wissensvermittlung, abteilungsübergreifende Einblicke und ein breites Kennnenlernen von Kollegen.

Karrierechancen

Durch Führungskräftetrainings, Ausbildungs- und Traineeprogramme fördern wir standortübergreifend das Potenzial jedes Einzelnen.

Fort- und Weiterbildung

Interne Bildungskonzepte, abgerundet mit externen Seminarangeboten gehören für uns zur gezielten Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Offene Feedback-Kultur

Eine etablierte Feedback-Kultur stellt einen regelmäßigen Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten sicher.

 

 

Ergonomische Arbeitsplätze

BORA setzt auf eine moderne, ergonomische und hochwertige Büroausstattung. Hierzu gehören unter anderem Swopper, Steharbeitsplätze und ein Tageslicht-Konzept.

 

 

Mitarbeiterduschen

 

Unsere Mitarbeiterduschen stehen allen Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung.

 

 

Home Office


Der BORA Spirit lebt von einer persönlichen Zusammenarbeit. Trotzdem bieten wir Home Office-Möglichkeiten an. Firmenlaptop und Headset gehören zur Grundausstattung.

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten mit offenem Mindset und Leidenschaft für unser Tun. Dabei pflegen wir auf allen Ebenen eine DU-Kultur.

Prämienmodell

 

Teamziele und Verbesserungsprozesse belohnen wir durch ein attraktives Prämienmodell. Unsere Mitarbeiter profitieren von diesen Erfolgen.

 

 

Team- und Firmenevents


Erfolge feiern wir gemeinsam. Dazu gehören regelmäßige Team- und Firmenevents.

Mitarbeiter-Rabatte


Unsere Mitarbeiter erhalten Sonderkonditionen bei eigenen Produkten und regionalen Partnerunternehmen.

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Wir stellen unseren Mitarbeitern kostenfreie Parkplätze auf unserem Firmengelände zur Verfügung.

Nur wer offen und neugierig ist, bestehende Dinge hinterfragt, kann auch fortschrittlich sein.

Willi Bruckbauer BORA Gründer & CEO

BORA Potentialförderung

Mitarbeiter und Partner bei BORA versammeln sich zu einem internen Meeting in einem modernen, lichtdurchfluteten Raum.

BORA Bildung

Ein gelungener Start ist die Grundlage für alles Weitere. Mit unserem internen BORA Bildungskonzept unterstützen wir neue Mitarbeiter von Anfang an. In interaktiven Einheiten vermitteln erfahrene Referenten wertvolles Wissen über unsere Produkte, Prozesse und Abteilungen. Auch bestehende Kolleginnen und Kollegen profitieren von der Möglichkeit, ihr Wissen gezielt aufzufrischen, neue Perspektiven zu gewinnen und sich standort- und abteilungsübergreifend zu vernetzen.

Teamübung bei BORA-Event mit Teilnehmern, die gemeinsam eine Stange balancieren und Teamwork stärken.

BORA Kompetenztraining

Unser BORA Kompetenztraining bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung – etwa in den Bereichen technisches Produktwissen, Kommunikation oder Sprachen. Wir setzen auf praxisnahe Inhouse-Schulungen mit erfahrenen Referenten und schaffen Raum für gezielten Wissensausbau. Darüber hinaus fördern wir individuelle externe Weiterbildungen zur fachlichen Spezialisierung – begleitet von unserer Personalentwicklung.

Vortragender präsentiert BORA Innovation vor Publikum mit digitaler Grafik und Schriftzug "Possible" im Hintergrund.

BORA Karriereförderung

Wir fördern sowohl Spezialisten als auch Führungskräfte mit maßgeschneiderten Programmen. Ob im Rahmen unseres Wild Card Programms für High Potentials, durch gezielte Führungskräfte-Trainings, individuelle Coachings oder offene Impulsvorträge. Bei BORA begleiten wir Entwicklung ganzheitlich. Unsere BORA Karriereförderung schafft den Raum, um Wissen gezielt zu vertiefen, neue Perspektiven zu gewinnen und Verantwortung Schritt für Schritt zu übernehmen.


Hinweis

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.