TALENTE VON MORGEN

Du möchtest deine Karriere in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen starten? Dann bist du bei BORA genau richtig. Hier erwartet dich eine dynamische Unternehmenskultur, ein außergewöhnliches Weiterbildungsprogramm und ein interessantes Produktportfolio. Bei uns kannst du neben deinem Studium oder während deiner Ausbildung nicht nur wertvolle Praxiserfahrungen sammeln, sondern auch aktiv deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestalten. Nutze deine Chance und werde Teil der BORA Familie!

MEHR ÜBER BORA

TALENTE VON MORGEN

Du möchtest deine Karriere in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen starten? Dann bist du bei BORA genau richtig. Hier erwartet dich eine dynamische Unternehmenskultur, ein außergewöhnliches Weiterbildungsprogramm und ein interessantes Produktportfolio. Bei uns kannst du neben deinem Studium oder während deiner Ausbildung nicht nur wertvolle Praxiserfahrungen sammeln, sondern auch aktiv deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestalten. Nutze deine Chance und werde Teil der BORA Familie!

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WIR SUCHEN DICH

Jobbezeichnung	Standort	Joblevel	Vollzeit / Teilzeit
Praktikant/Werkstudent/Bachelor- oder Masterand (m/w/d) Personalentwicklung	Raubling	Studenten & Auszubildende	Teilzeit	mehr
Werkstudent (m/w/d) IT Applikationsbetreuung	Raubling	Studenten & Auszubildende	Teilzeit	mehr
Werkstudent (m/w/d) Visual Design	Niederndorf	Studenten & Auszubildende	Teilzeit	mehr
Werkstudent (m/w/d) Retail	Store München	Studenten & Auszubildende	Teilzeit	mehr

WEITERE STELLEN

THEORIE IN DIE PRAXIS UMSETZEN

Du möchtest das theoretische Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden? Dann bewirb dich als Werkstudent bei BORA. Wir geben Studenten die Möglichkeit, während des Studiums erste Berufserfahrung in verschiedenen Fachbereichen zu sammeln. Schau dir unsere Angebote für Werkstudenten an oder schicke uns deine Initiativbewerbung und mach den ersten Schritt deiner Karriere bei BORA!

STELLE FINDEN

GRUNDSTEIN FÜR DIE BERUFLICHE KARRIERE LEGEN

Ein Praktikum bei BORA ist die beste Gelegenheit in einem internationalen Unternehmen, das in der Hochschule Gelernte in die Praxis umzusetzen. Wir bieten in fast allen Fachbereichen Praktika an. Du wirst von Beginn an mit eigenen Aufgaben betraut und kannst bei Projekten mitwirken. Die Mindestdauer eines Praktikums sollte deshalb bei 16 Wochen liegen. Zudem präferieren wir Pflichtpraktika seitens der Hochschule. Sollte keine passende Praktikumsstelle dabei sein, schicke uns gerne deine Initiativbewerbung zu.

BEWIRB DICH INITIATIV

BACHELOR- UND MASTERARBEIT

Stehst du kurz davor, dein Studium zu beenden und möchtest deine Abschlussarbeit nicht theoretisch, sondern mit einem spannenden Praxisbezug verfassen? Am besten noch bei BORA? In diesem Falle freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. Wir stimmen uns gerne für dich mit den Fachbereichen ab, um möglichst ein interessantes Thema für dich zu finden.

BEWIRB DICH INITIATIV

MÖGLICHKEITEN FÜR STUDENTEN

WERKSTUDENTEN

THEORIE IN DIE PRAXIS UMSETZEN

Du möchtest das theoretische Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden? Dann bewirb dich als Werkstudent bei BORA. Wir geben Studenten die Möglichkeit, während des Studiums erste Berufserfahrung in verschiedenen Fachbereichen zu sammeln. Schau dir unsere Angebote für Werkstudenten an oder schicke uns deine Initiativbewerbung und mach den ersten Schritt deiner Karriere bei BORA!

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PRAKTIKANTEN

GRUNDSTEIN FÜR DIE BERUFLICHE KARRIERE LEGEN

Ein Praktikum bei BORA ist die beste Gelegenheit in einem internationalen Unternehmen, das in der Hochschule Gelernte in die Praxis umzusetzen. Wir bieten in fast allen Fachbereichen Praktika an. Du wirst von Beginn an mit eigenen Aufgaben betraut und kannst bei Projekten mitwirken. Die Mindestdauer eines Praktikums sollte deshalb bei 16 Wochen liegen. Zudem präferieren wir Pflichtpraktika seitens der Hochschule. Sollte keine passende Praktikumsstelle dabei sein, schicke uns gerne deine Initiativbewerbung zu.

BEWIRB DICH INITIATIV

ABSCHLUSSARBEITEN

BACHELOR- UND MASTERARBEIT

Stehst du kurz davor, dein Studium zu beenden und möchtest deine Abschlussarbeit nicht theoretisch, sondern mit einem spannenden Praxisbezug verfassen? Am besten noch bei BORA? In diesem Falle freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. Wir stimmen uns gerne für dich mit den Fachbereichen ab, um möglichst ein interessantes Thema für dich zu finden.

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BORA FAMILIE

Flache Hierarchien, Du-Kultur über alle Ebenen und schnelle Entscheidungswege zeichnen uns als erfolgreichen Mittelständler mit Startup-Charakter aus. Wir verstehen uns als Familie, die auch in schwierigen Zeiten zusammenhält.

BORA VERTRAUEN

Eigenverantwortung und Vertrauen sind die Werte, auf die wir bauen. Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern und daran zu wachsen.

BORA VERSPRECHEN

Gleichbehandlung ist in der Personalpolitik von BORA fest verankert. Niemand darf aufgrund der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität benachteiligt werden. Wir leben bei jedem Bewerbungsverfahren, den unternehmensübergreifenden Benefits und auch bei der Vergütung das Prinzip der Fairness und Gleichbehandlung.

BORA ZUSAMMENHALT

Bei BORA arbeiten die unterschiedlichsten Charaktere gemeinsam an der Revolution im Lebensraum Küche. Engagiert, wertschätzend und leistungsorientiert freuen wir uns über gemeinsame Erfolge, denn nur so können wir in einem starken Wettbewerb bestehen.

BORA KARRIERE

Wir bieten Entwicklung, Förderung, Chancen. Wertschätzende Führung sorgt für stärkenorientierte Förderung. In Kombination mit Weiterbildungsmaßnahmen findet der Mitarbeiter das ideale Umfeld für seine persönliche und berufliche Entwicklung.

BORA MINDSET

Wir bei BORA vereinen Innovation und Effizienz in jedem unserer Schritte. Wir arbeiten dynamisch und agil, mit offenem Mindset und Leidenschaft für unser Tun. Wir nutzen moderne Methoden wie Scrum und Design Thinking ebenso wie bewährte Standards. Wir sind anders als alle anderen – und werden dabei immer besser.

AUSZUBILDENDE
WIR FÖRDERN JUNGE TALENTE

Wir bieten unseren Auszubildenden den 360-Grad-Blick in die BORA Welt. Sie lernen unsere Unternehmensbereiche kennen, durchlaufen mittels individueller Ausbildungspläne alle Aufgabenbereiche und führen eigene Projektarbeiten durch – immer bestens betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten. Alle zwei bis vier Monate findet ein Wechsel in die nächste Fachabteilung statt. Durch regelmäßig stattfindende Feedbackgespräche werden unsere Auszubildenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt.

FACHINFORMATIKER FÜR
SYSTEMINTEGRATION
KAUFLEUTE FÜR BÜROMANAGEMENT
KAUFLEUTE FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT
SCHÜLERPRAKTIKANTEN

FACHINFORMATIKER FÜR SYSTEMINTEGRATION

Mittlere Reife

Berufsschule I
Traunstein

3 Jahre

Förderung &
Unterstützung

Mit der Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration besetzt du eine Schlüsselposition, denn jedes Unternehmen ist auf das reibungslose Funktionieren der IT-Infrastruktur angewiesen. Mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker bei BORA kannst du deine Leidenschaft für Digitaltechnik zum Beruf machen und wirst ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams.

BEWIRB DICH INITIATIV

KAUFLEUTE FÜR BÜROMANAGEMENT

Mittlere Reife

Berufsschule II
Rosenheim

3 Jahre

Förderung &
Unterstützung

Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren unsere bürowirtschaftlichen und projektbezogenen Abläufe. Bei uns arbeitest du mit modernen Kommunikations- und Warenwirtschaftssystemen und hast die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung. Durch den Kontakt und die Kooperation mit Handelspartnern, Endkunden und Mitarbeitern hast du täglich abwechslungsreiche Aufgaben und bist wichtiger Ansprechpartner für deine Kollegen.

BEWIRB DICH INITIATIV

KAUFLEUTE FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT

Mittlere Reife

Berufsschule I
Traunstein & München

3 Jahre

Förderung &
Unterstützung

Die Zukunft ist digital! Mit der Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement managest du die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und wirst zur Fachkraft im Umgang mit Daten und Prozessen. Du erlernst kaufmännisches Fachwissen sowie IT-Know-how und deckst somit gleich zwei wichtige Unternehmensbereiche ab. Lerne, wie man wirtschaftlichen Nutzen aus der Digitalisierung schlägt und werde Teil unseres Teams!

BEWIRB DICH INITIATIV

SCHÜLERPRAKTIKANTEN

Du interessierst dich für unser Unternehmen und möchtest herausfinden, welcher Beruf zu dir passt? Bei BORA hast du gute Chancen, deinen späteren Wunschberuf zu finden und auszuprobieren. Wir geben dir die Möglichkeit, in verschiedenste Berufsfelder unseres Unternehmens reinzuschnuppern und unsere Arbeitswelt, unsere kreativen Teams und unsere Unternehmensphilosophie kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Anfrage.

BEWIRB DICH INITIATIV

AUSZUBILDENDE
WIR FÖRDERN JUNGE TALENTE

Wir bieten unseren Auszubildenden den 360-Grad-Blick in die BORA Welt. Sie lernen unsere Unternehmensbereiche kennen, durchlaufen mittels individueller Ausbildungspläne alle Aufgabenbereiche und führen eigene Projektarbeiten durch – immer bestens betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten. Alle zwei bis vier Monate findet ein Wechsel in die nächste Fachabteilung statt. Durch regelmäßig stattfindende Feedbackgespräche werden unsere Auszubildenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt.

FACHINFORMATIKER FÜR
SYSTEMINTEGRATION

Mittlere Reife

Berufsschule I
Traunstein

3 Jahre

Förderung &
Unterstützung

Mit der Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration besetzt du eine Schlüsselposition, denn jedes Unternehmen ist auf das reibungslose Funktionieren der IT-Infrastruktur angewiesen. Mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker bei BORA kannst du deine Leidenschaft für Digitaltechnik zum Beruf machen und wirst ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams.

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KAUFLEUTE FÜR BÜROMANAGEMENT

Mittlere Reife

Berufsschule II
Rosenheim

3 Jahre

Förderung &
Unterstützung

Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren unsere bürowirtschaftlichen und projektbezogenen Abläufe. Bei uns arbeitest du mit modernen Kommunikations- und Warenwirtschaftssystemen und hast die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung. Durch den Kontakt und die Kooperation mit Handelspartnern, Endkunden und Mitarbeitern hast du täglich abwechslungsreiche Aufgaben und bist wichtiger Ansprechpartner für deine Kollegen.

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KAUFLEUTE FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT

Mittlere Reife

Berufsschule I
Traunstein & München

3 Jahre

Förderung &
Unterstützung

Die Zukunft ist digital! Mit der Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement managest du die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und wirst zur Fachkraft im Umgang mit Daten und Prozessen. Du erlernst kaufmännisches Fachwissen sowie IT-Know-how und deckst somit gleich zwei wichtige Unternehmensbereiche ab. Lerne, wie man wirtschaftlichen Nutzen aus der Digitalisierung schlägt und werde Teil unseres Teams!

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SCHÜLERPRAKTIKANTEN

Du interessierst dich für unser Unternehmen und möchtest herausfinden, welcher Beruf zu dir passt? Bei BORA hast du gute Chancen, deinen späteren Wunschberuf zu finden und auszuprobieren. Wir geben dir die Möglichkeit, in verschiedenste Berufsfelder unseres Unternehmens reinzuschnuppern und unsere Arbeitswelt, unsere kreativen Teams und unsere Unternehmensphilosophie kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Anfrage.

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3 SÄULEN FÜR UNSEREN ERFOLG

POTENZIALFÖRDERUNG

Bei BORA wird das Potenzial unserer jungen Talente nicht nur erkannt, sondern auch umfassend gefördert. Wir betrachten das Potenzial unserer Studenten und Auszubildenden als wertvolle Ressource, die wir durch unsere Förderprogramme und Schulungsmaßnahmen zu echter Kompetenz weiterentwickeln.

MEHR

LEISTUNGSFÖRDERUNG

Eigenverantwortung und Vertrauen sind uns wichtig. Aus diesem Grund nutzen wir ein Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis und hoher Teamverantwortung. Unsere offene Gesprächskultur stellt einen regelmäßigen Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten sicher. Feedback- und Jahresgespräche sowie individuelle oder gemeinsame Ziele gelten für uns als Selbstverständlichkeit einer modernen Personalpolitik. Erfolge wollen wir gemeinsam feiern und individuell honorieren.

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Mit Fitnesswochen, Pausenobst und unserer firmeneigenen Salatbar fördern wir das Verständnis und den Willen, für die eigene Gesundheit aktiv Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Bewegungs- und Trainingsberatung, Physiotherapie zur Prävention und akuten Problembehandlung. Diese Fürsorge betrachten wir als Teil unserer Aufgabe als Arbeitgeber. Gemeinsame sportliche Aktivitäten, wie Laufen, Radfahren und andere Unternehmungen runden das Paket ab und stärken zusätzlich den Teamgeist von BORA.

BEWERBER FAQ

1Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein?

Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit).

2Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen?

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen.

Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: jobs@bora.com.

3Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben?

Unsere Karriereseite ist immer aktuell. Ausgeschriebene Stellen sind frei, zumindest ähnliche Positionen. Sie können sich also gerne über unser Online-Bewerbungsformular bewerben.

4Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben?

Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen.

ZUR INITIATIVBEWERBUNG

5Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus?

Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt.

6Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab?

Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel die Personalabteilung und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen.

7Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern?

Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne auch länger. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen.

8Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA?

Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt.

9Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung?

Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll.

ALLE STELLEN ANSEHEN

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.