Die Aufgaben der Abteilung für Produktkonformität sind vielfältig und zielen auf verschiedene Kundenbedürfnisse und betriebsinterne Anforderungen ab: Wir gewährleisten die Sicherheit unserer Produkte und überwachen die Einhaltung der Anforderungen aus Rechtsakten und Normen. Zudem sorgen Fachexperten für eine zielgerichtete und verständliche technische Kundenkommunikation auf allen Kanälen und erstellen die Benutzerdokumentation. Des Weiteren kümmern sich eigene Spezialisten um eine effiziente sowie standardisierte Anlage und Verwaltung von technischen Stammdaten. Obendrein wird ein effizientes Anforderungsmanagement betrieben und die Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung gesteigert.
Ihre Aufgaben
Ausbau und Entwicklung des Teams Technical Master Data Management in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Verantwortlich für die Leistungsfähigkeit des Teams, Planung der Ressourcen, Priorisierung sowie Meldung von Personalbedarfen an die Abteilungsleitung
Planung und Kontrolle des Budgets im zugewiesenen Fachbereich
Zentrale Anlaufstelle für alle Unternehmensbereiche, Behörden, Partner und Kunden im Hinblick auf technische Stammdaten
Sicherstellung der Vollständigkeit, Einheitlichkeit, Qualität sowie Konformität der technischen Stammdaten im Unternehmen
Standardisierung in der Produktentwicklung hinsichtlich technischer Stammdaten vorantreiben
Abstimmung und Zusammenarbeit mit sämtlichen Stakeholdern, besonders Produktentwicklung, Operations und Application Management
Leitung von ERP-Verbesserungsinitiativen in Abstimmung mit Application Management
Optimierung von organisatorischen Abläufen, Prozessen und Methoden
Ihr Profil
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Stammdatenmanagement, idealerweise bereits mit Führungserfahrung, aber nicht zwingend erforderlich
Fähigkeit zur Förderung eines innovativen, wertschätzenden und motivierenden Arbeitsklimas
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
Ausgezeichnetes technisches Verständnis
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!