Junior Product Compliance Manager (m/w/d)

Stellen ID: 1853625

Niederndorf (AT)
Vollzeit
Ab sofort
Forschung & Entwicklung

Das Team

Die Aufgaben der Abteilung für Produktkonformität sind vielfältig und zielen auf verschiedene Kundenbedürfnisse und betriebsinterne Anforderungen ab: Wir gewährleisten die Sicherheit unserer Produkte und überwachen die Einhaltung der Anforderungen aus Rechtsakten und Normen. Zudem sorgen Fachexperten für eine zielgerichtete und verständliche technische Kundenkommunikation auf allen Kanälen und erstellen die Benutzerdokumentation. Des Weiteren kümmern sich eigene Spezialisten um eine effiziente sowie standardisierte Anlage und Verwaltung von technischen Stammdaten. Obendrein wird ein effizientes Anforderungsmanagement betrieben und die Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung gesteigert.

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Identifizierung, Kommunikation und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zur Sicherstellung der Produktkonformität in unseren Vertriebsmärkten
Ansprechperson in Entwicklungs- und Serienänderungsprojekten hinsichtlich gesetzlicher/normativer Fragestellungen
Koordination von Konformitätsprüfungen und Zertifizierungen
Prüfung, Ablage und Pflege der Konformitätsdokumentation sowie Erstellung von Konformitätserklärungen nach Abschluss des Konformitätsbewertungsverfahrens
Unterstützung bei Safety Risk Assessments im Produktentwicklungsprozess und in der Serie
Teilverantwortung bei der Erstellung und Betreuung des Anforderungskataloges für gesetzliche und normative Anforderungen an unsere Produkte
Ausarbeitung und Pflege von Leitlinien, Leitfäden, Checklisten und Wiki-Artikeln

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
Hohe Lernbereitschaft, sich in das Thema Product Compliance einzuarbeiten
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
Technisches Verständnis
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 44.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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